Lowongan Kerja Kabupaten Pekalongan Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima

Oleh /

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja Kabupaten Pekalongan Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Ayo kita sambangi berbagai kesempatan pekerjaan yang tersedia di Kabupaten Pekalongan serta temukan tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam merintis karier. Melalui pemahaman terkini, diharapkan pembaca dapat menggali lebih dalam potensi karier yang dapat dikejar di Kabupaten Pekalongan dan meraihnya dengan langkah-langkah yang terencana.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

  • Kabupaten Pekalongan, Jawa Tengah

Gaji:

  • 2500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

  • WNI
  • Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
  • Usia min 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
  • Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

  • Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
  • Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
  • Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
  • Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
  • Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
  • Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  • Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.

Benefit:

  • Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
  • Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
  • Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
  • Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
  • Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
  • Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
  • Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
  • Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
  • Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
  • Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
  • Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
  • Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
  • Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
  • Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
  • Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

  • Memiliki SIM A dan B1
  • Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

  • Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
  • Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan pribadi
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

  • Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

  • Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

  • Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
  • Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Memiliki keahlian teknis yang spesifik
  • Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
  • Mampu bekerja dalam tim

Teller

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Mampu menggunakan komputer dengan baik
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

  • Tubuh bugar dan sehat
  • Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
  • Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

  • Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau penghargaan
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
  • Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

  • Loker Kabupaten Pekalongan Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
  • Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
  • Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Kabupaten Pekalongan Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai kesuksesan di Kabupaten Pekalongan! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker

Scroll to Top