Loker BUMN Bireuen

Kami dengan gembira mengumumkan kesempatan berkarir di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Bireuen. Sebagai bagian integral dari upaya pemerintah untuk meningkatkan pelayanan dan kontribusi terhadap pembangunan nasional, BUMN kami mengundang para profesional yang berkualitas dan berkomitmen untuk bergabung dalam mengisi posisi yang tersedia. Peluang ini tidak hanya menawarkan pekerjaan yang menantang, tetapi juga memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak positif bagi masyarakat. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi pada kemajuan negara, mari bergabung bersama kami dalam mewujudkan visi dan misi BUMN di Bireuen.

Penyedia Loker dan Posisi:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

Bireuen, Aceh

Gaji:

3500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

WNI
Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Usia min 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dengan jam kerja
Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Memiliki ijazah Satpam
Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
Kondisi fisik yang prima
Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

Memiliki ijazah minimal D3
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

Memiliki ijazah minimal SMA
Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

Memiliki pendidikan minimal SMA
Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki kemampuan teknis tertentu
Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

Memiliki kemampuan fisik yang baik
Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Permohonan Pekerjaan
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau Penghargaan
Ijazah pendidikan terakhir
Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
Surat keterangan sehat

Perhatian !!

Lowongan pekerjaan BUMN di Bireuen disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker BUMN Bireuen.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan dan kemajuan bersama BUMN Bireuen! Kami mengundang para profesional yang berkomitmen, berintegritas, dan bersemangat untuk bergabung dalam perjalanan kami menuju kesuksesan. Dengan menjadi bagian dari BUMN Bireuen, Anda tidak hanya akan mengembangkan karier Anda, tetapi juga berkontribusi secara nyata pada pembangunan dan pertumbuhan ekonomi di kota ini. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang untuk berkembang bersama kami. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik melalui peran Anda di BUMN Bireuen!

Daftar Loker