Loker BUMN Tangerang Selatan

Selamat datang para pencari kerja di Tangerang Selatan! Saat ini, berbagai peluang karier menarik menanti Anda di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang beroperasi di kota ini. BUMN merupakan perusahaan yang memiliki peran strategis dalam menggerakkan perekonomian negara, dan kini memberikan kesempatan bagi individu yang berkomitmen untuk bergabung dan berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama. Dengan budaya kerja yang profesional dan lingkungan kerja yang dinamis, kami membuka pintu bagi para talenta yang ingin tumbuh dan berkembang bersama kami. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses BUMN di Tangerang Selatan!

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

Tangerang Selatan, Banten

Gaji:

4600000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

WNI
Sehat jasmani dan rohani
Usia minimal 18 tahun
Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.

Keuntungan:

Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Memiliki ijazah Satpam
Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
Memiliki kemampuan fisik yang baik
Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki kemampuan teknis tertentu
Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
Mampu bekerja dalam tim

Teller

Memiliki ijazah minimal SMA
Mampu menggunakan komputer dengan baik
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

Memiliki kemampuan fisik yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

Memiliki ijazah minimal SMA
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Permohonan Pekerjaan
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau Penghargaan
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip nilai pendidikan terakhir
Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

Lowongan pekerjaan BUMN di Tangerang Selatan disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan BUMN di Tangerang Selatan.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan dan kemajuan bersama BUMN Tangerang Selatan! Kami mengundang para profesional yang berkomitmen, berintegritas, dan bersemangat untuk bergabung dalam perjalanan kami menuju kesuksesan. Dengan menjadi bagian dari BUMN Tangerang Selatan, Anda tidak hanya akan mengembangkan karier Anda, tetapi juga berkontribusi secara nyata pada pembangunan dan pertumbuhan ekonomi di kota ini. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang untuk berkembang bersama kami. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik melalui peran Anda di BUMN Tangerang Selatan!

Daftar Loker