Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Kabupaten Kediri, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.
Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Kabupaten Kediri, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Kabupaten Kediri dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.
Penyedia Lowongan dan Jabatan:
- Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
- PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
- Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
- PLN : Teknisi, dan Satpam.
- Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.
Lokasi:
- Kabupaten Kediri, Jawa Timur
Gaji:
- 2200000
Kualifikasi Umum:
- Warga Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia minimum 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu beroperasi di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang
Tanggung Jawab Kerja:
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
- Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
- Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
- Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
- Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
- Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
- Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
- Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
- Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
- Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
- Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
- Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
- Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
- Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
- Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
- Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
- Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
- Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
- Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
- Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
- Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Kru Toko
- Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Kepala Toko
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
- Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
- Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
- Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.
Driver
- Memiliki SIM A dan B1
- Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
- Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Satpam
- Memiliki ijazah Satpam
- Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab
Kurir
- Memiliki SIM C
- Memiliki kendaraan sendiri
- Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
- Mampu berkomunikasi dengan efektif
Operator
- Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
- Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
- Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Pegawai Pom Bensin
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Administrasi Pertamina
- Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap
Petugas Stasiun
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Petugas Perawatan Kereta
- Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
- Memiliki keahlian teknis khusus
Pramugara/Pramugari Kereta
- Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
Sales
- Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
- Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
- Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
Teknisi
- Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
- Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Customer Service
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
- Mampu bekerja dalam tim
Teller
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Office Boy
- Tubuh bugar dan sehat
- Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
- Fleksibel dalam mengatur jam kerja
Staff Apotek
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja dalam tim
Apoteker
- Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
- Memiliki STR Apoteker
Asisten Apoteker
- Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker
Dokumen yang harus disiapkan :
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan di Kabupaten Kediri disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Kabupaten Kediri.
Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai kesuksesan di Kabupaten Kediri! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!