Loker Surakarta

Oleh /

Kehidupan di pusat kota senantiasa bergerak dinamis, dipenuhi dengan peluang-peluang menarik dan tantangan yang menantang. Di tengah hiruk-pikuk aktivitas dan kehidupan yang penuh dengan peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian merupakan suatu perjuangan yang harus dihadapi dengan sungguh-sungguh. Artikel ini akan membawa kita mengelilingi ranah lowongan pekerjaan di kota Surakarta, suatu tempat yang tidak hanya memikat dengan keelokan arsitektur dan kekayaan budayanya, tetapi juga menyajikan berbagai peluang pekerjaan yang menarik bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan.

Mari kita telusuri bersama berbagai peluang loker yang tersedia di Surakarta, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Surakarta dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

  • Surakarta, Jawa Tengah

Gaji:

  • 2500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

  • Warga Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimal 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
  • Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja
  • Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

  • Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
  • Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
  • Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
  • Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
  • Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
  • Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan memastikan keamanan di lingkungan kerja.
  • Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

  • Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
  • Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
  • Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
  • Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
  • Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
  • Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
  • Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
  • Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
  • Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
  • Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
  • Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
  • Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
  • Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
  • Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
  • Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
  • Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
  • Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

  • Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
  • Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

  • Memiliki ijazah Satpam
  • Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
  • Kondisi fisik yang prima
  • Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan sendiri
  • Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

  • Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

  • Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

  • Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
  • Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

  • Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki keahlian teknis yang spesifik
  • Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
  • Mampu bekerja dalam tim

Teller

  • Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Mampu menggunakan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

  • Tubuh bugar dan sehat
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

  • Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
  • Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Permohonan Pekerjaan
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau Penghargaan
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
  • Surat keterangan sehat

Perhatian !!

  • Lowongan pekerjaan di Surakarta disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
  • Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
  • Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Surakarta.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai keberhasilan di Surakarta! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Kami mengapresiasi partisipasi Anda!

Daftar Loker

Scroll to Top