Selamat datang para pencari kerja di Kabupaten Tasikmalaya! Kami sangat senang untuk mengumumkan adanya kesempatan berkarir yang menarik di Pertamina, perusahaan energi terkemuka di Indonesia. Saat ini, kami membuka lowongan pekerjaan yang menantang dan menawarkan peluang pengembangan karir yang baik bagi individu yang berkomitmen dan berpotensi. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dalam industri energi, kreativitas untuk menciptakan solusi inovatif, dan keinginan untuk tumbuh bersama kami, mari bergabung dengan tim Pertamina di Kabupaten Tasikmalaya. Bersama-sama, mari kita wujudkan visi dan misi Pertamina untuk menjadi perusahaan energi terdepan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan kemajuan bangsa. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari perjalanan inspiratif kami!
Penyedia Peluang Kerja:
- Pertamina
Jabatan:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Lokasi:
- Kabupaten Tasikmalaya, Jawa Barat
Gaji:
- 2500000
Kualfikasi:
- Warga Negara Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia min 18 tahun
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang
Tanggung Jawab Kerja:
- Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
- Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
- Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
- Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
- Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
- Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
- Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.
Benefit:
- Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
- Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
- Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
- Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
- Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
- Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
- Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
- Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
- Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
- Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
- Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
- Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
- Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
- Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
- Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
- Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
- Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
- Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
- Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
- Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat Keterangan Kesehatan
Perhatian !!
- Loker Pertamina Kabupaten Tasikmalaya ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Pertamina Kabupaten Tasikmalaya.
Jangan lewatkan peluang berharga ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan Pertamina di Kabupaten Tasikmalaya! Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan kami untuk merajut kisah sukses bersama. Jadilah pionir perubahan, tunjukkan dedikasi Anda dalam mewujudkan visi energi terbaik untuk Indonesia. Bersama Pertamina, mari kita berdayakan masa depan yang lebih cerah dan berkelanjutan. Ayo, segera raih kesempatan ini dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi tanah air. Terima kasih atas partisipasi Anda, dan kami sangat menantikan kehadiran Anda di perjalanan karir bersama Pertamina!